Algomatic Global 事業責任者

会社紹介・採用資料

職務内容

• 新規事業の立ち上げ

• リリース済みの事業（2024年8月現在「DMM 動画翻訳」「DMM GAME翻訳」）をよりグロースさせられる方が新規でジョインされた場合はいつでも事業責任者を交代します。

• これからリリース予定の事業（2024年8月現在「DMM 動画編集」「DMM 通訳」「DMM カンファレンス翻訳」「DMM 資料翻訳」「多言語ライブ配信サービス」「インフルエンサー海外進出支援事業」「多言語翻訳メディア事業」「IP事業」「切り抜き事業」）の事業責任者

必要スキル・経験

• すでに事業立ち上げ経験がある方

• Algomatic Globalの思想に賛同いただけている方
能力密度の高い組織を作る｜原田 祐二 Algomatic Global CEO
こんにちは。Algomatic Global カンパニーCEOの原田（@1230yuji）です。Algomatic GlobalはDMM 動画翻訳とDMM GAME翻訳を運営しています。 昨日Algomatic Globalはプロ契約組織を作っているという記事を書きました。 今日はこれと同じくらい重要視している「能力密度の高い組織を作る」ということについて書きます。 能力密度とは何か 能力100の人間が100人集まったら1人あたりの平均能力値は100なわけですが、能力100の人が10人、80の人が90人集まったら平均能力値は82になります。 この平均能力値が能力密度であると
https://note.com/1230yuji/n/n1d059d2e5d4b
メンバーシップ型業務委託で組織を作るプロ契約組織とは何か｜原田 祐二 Algomatic Global CEO
こんにちは。Algomatic Global カンパニーCEOの原田（@1230yuji）です。 Algomatic Globalは現在DMM 動画翻訳を運営していまして、ちょうど今日DMM GAME翻訳をリリースしました。 Algomatic Globalで働くメンバーは全員業務委託契約としております。 代表の僕も含め、雇用しているメンバーは一人もいません。 業務委託を2つに分類してまして、いわゆる正社員のような扱いのメンバーシップ型業務委託の方をプロ契約、メンバーシップとは異なるジョブを切り出して外部発注する業務委託をアウトソースと呼んでます。 この記事ではメンバーシップ型業
https://note.com/1230yuji/n/n55f70e420b14

歓迎スキル・経験

• それぞれの事業領域のドメイン知識

カルチャーフィット

• チーム成果の最大化を考えられる人

• 不確実性がある中でも、恐れずに挑戦できる人

• 挑戦から学び、次の行動に活かせる人

• 好奇心を持って、積極的に新しい知識を学ぼうとする人

• 多様な変化を楽しむことが好きな方

勤務条件