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複数事業の同時立ち上げを実現するために、カンパニー制という組織形態を採用しています。各カンパニーは独立した一つの会社のように機能し、人材、資源、予算に関する裁量権を持ち、迅速な意思決定を行います。
また、各カンパニーの事業立ち上げを支援するために、全社横断的な組織を設けています。
Algomaticは、カンパニーと横断組織の組み合わせにより、スピード感のある事業展開と、全社的な資源や知見の共有・相乗効果の創出をしています。
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（募集職種一覧はまだ完全ではありませんが、順次追加していきます。）
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（カジュアル面談→）面接（複数回）→オファー というフローで採用を行っています。
また、採用時リファレンスチェックを行う場合があります。